株式会社サムシング本社

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2012年04月11日

新入社員2012

こんにちは

サムシングホールディングス人事部の竹之内です。

4月2日入社式があり、
サムシングにも11名の仲間が入社致しました。

入社式の様子です。

皆さん緊張しております。

私は入社4年目に突入し、そろそろ
新人なんて言っていられない時期になってきました。
先輩社員としてしっかりと指導していきます。

これから配属が決定するまで、
研修がスタートするわけですが、その先駆けとして、
3日～6日の3泊4日で合宿研修に行ってまいりました。

主催はなんと入社2年目の社員達です！！
私は引率として参加しましたが、見守るだけ。。。。
要するにバーターです。

下に研修の様子を載せます。

入社したての社員も2年目社員も活き活きと研修に
取り組んでいる姿を見て私もかなり刺激を受けました。

特に2年目社員の成長ぶりには感動しました。

改めて新卒研修、新卒採用はいいなと感じました。

私も彼らに負けないように
これからもがんばってまいります。

それでは

【1031ブログの最新記事】

posted by サム at 18:03| 東京

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2012年02月21日

2011年12月期　本決算説明会

いつもお元気ですか

営業部の大和です

昨日、親会社であるサムシングホールディングス㈱が
大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱプラザにて本決算説明会を行いました。

内容は

１．会社概要
２．市場環境
３．東日本大震災による住宅業界の動向と当社の対応
４．２０１１年１２月期　本決算
５．２０１２年１２月期　計画
６．２０１２年～２０１４年度　中期経営計画

証券会社や機関投資家の方々が多く来られておりました

経営戦略における中期テーマとして

『グローカル企業への成長』を挙げております。

地域密着でお客様の要望にお応えし、最先端の技術開発

グローバルな海外進出にてグローバルとローカルを併せ持つ
企業へ成長します。

このグローカルという言葉を強く認識するとともに
発表された中期経営計画数値目標を営業部の責任者として
１年、前倒しするよう突き抜けていく所存でございます。

今後とも宜しくお願い致します。

posted by サム at 18:37| 東京

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2012年01月18日

1月のイベント

初めまして、サムシングホールディングス（株）の菊地です

寒い日が続きますが風邪とか引いてないですか？

さて、突然ですが、1月16日は弊社代表前さんの
45回目の誕生日でした

本社ではケーキを用意して、全員でお祝いしました

私はケーキを買いに行ったのですが、
なかなか大きなケーキが見つからず・・

大きさよりも高さ重視で選んだケーキがこちら

写真ではわかりずらいかもしれませんが

結構高さのあるケーキなんです。

前さんおめでとうございます！

この後のケーキカット苦労しましたーー

あのケーキを16等分。
苦労して分けた割には、意外と食べる人が少なくて残ってましたが・・
冨安さん手伝ってくれてありがとうございました

誕生日って「おめでとう」の一言でも言ってもらえると嬉しいですよね。

一緒に働く仲間の誕生日をみんなでお祝いできるのって
素敵なことだなと思いました。

前さん本当におめでとうございます！
素敵な一年をお過ごしください

posted by サム at 22:32| 東京

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2011年12月06日

ハーフマラソン

高木です。お元気にしていますか。

先日の11月27日（日）に東京都江東区主催
「第31回江東シーサイドマラソン」
のハーフマラソンに参加しました。　

今回はその報告と感想を書いていきます。

１．ハーフマラソン大会まで　
8月上旬に当該大会の案内を知って、
なんとなく冗談半分で、申し込んだら当選してしまい、
ハーフマラソンを走ることになりました。
　
11月下旬の大会まで2か月程練習をしました。
平日は週に2,3回くらい朝会社へ行く前に家の近くの
河川敷で2,3kmくらいジョギングをして、
週末には8～10km程マラソン大会のコースの下見も兼ねて
走りました。　

２．ハーフマラソン当日
　11月27日の当日は天気が良く

、
途中怪我や体調不良などのアクシデントがなく
無事に完走することができました。

写真：会場（江東区夢の島陸上競技場）

　当日は5000人近くの多人数の方が参加して、
一人で走るよりもずっと走りやすかったです。
　
一緒に走った方やボランティアやその他沿道の応援の方など
一体となって楽しい時間を過ごすことができました。

　写真：スタート直後の様子

３．感想
　一言で言えば、完走することができてとても自信に
なりました。また、練習や当日のことを思い出すと、今回の
ハーフマラソンも仕事でも成果をいかに最大限生むように
計画・準備・マネジメントなどを進めていくことが大切だと
思いました。
　
　マラソンに当てはめると、
　ただ闇雲に走れば良い訳ではなく、
　
準備段階では練習メニューの検討、コースの下見確認、
体調の管理、筋肉の張りや疲労の解消、食生活の管理
などなどが大切だと痛感しました。　

　当日のペース配分についても、それまでの仕上がりを
受けて無理なく適切なペース配分と途中の状況に応じた
気持ちの切り替えが重要だと感じました

　今後の仕事の中でも成果を最大限生みだすために、
仕事を行っている最中にどのようなことが起こりうるかを
想定して、何をどのように管理するかをきちんと
決めていきたいと思いました。

　それでは、失礼します。

posted by サム at 08:40| 東京

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2011年11月22日

オフィスをキレイに

こんにちは、冨安です

今日は「　５Sの日　」でした

当社では毎日の10分間の掃除とは別に、
５S活動として月に１度　
事業所ごとに1時間の大掃除を実施しています。

5S（ごえす）とは・・・

●整理＝「要るもの」と「要らないもの」に分けて
　　　　　「要らないもの」を捨てること
●整頓＝「要るものを使いやすいように置き、
　　　　　　いつでも取り出せる状態にしておく」こと
●清掃＝「常に掃除し、職場をきれいにする」こと
●清潔＝「整理・整頓・清掃の３Ｓを維持する」こと
●躾　＝「決められたことを、いつも正しく守る習慣をつける」こと

これらの５Ｓは本来ならば「当たり前のこと」ですが、

その「当たり前のこと」がなかなかできないのが実状ですね。